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La gestione delle risorse umane è l'attività che si occupa di reclutare, selezionare, formare, motivare e gestire il personale di un'organizzazione. Questo ambito si occupa di tutte le questioni legate al capitale umano, che è considerato uno degli asset più importanti per la crescita e il successo di un'azienda. La gestione delle risorse umane si occupa anche di definire politiche retributive, gestire le relazioni sindacali, creare un clima lavorativo positivo e sviluppare piani di carriera e di sviluppo professionale per i dipendenti. Inoltre, si occupa di gestire eventuali controversie o conflitti tra le risorse umane dell'organizzazione e di garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza sul luogo di lavoro. In sostanza, la gestione delle risorse umane si propone di massimizzare il contributo e il benessere delle persone all'interno dell'organizzazione, al fine di raggiungere gli obiettivi aziendali in modo efficiente ed efficace.
